О компании
 
Борлас-Елтал  > О компании > Пресс-центр > «Борлас» в прессе

«Борлас» в прессе

     
Издание: Промышленный еженедельник
Кадры наперечет. Ванинский порт автоматизировали.

В одном из крупнейших российских портов завершении проекта автоматизации процессов управления персоналом. Об этом официально сообщили ОАО «Ванинский морской торговый порт» и консалтинговая группа «Борлас». Созданная система позволит оперативно принимать в порту управленческие решения в сфере работы с кадрами, а также формировать необходимую по законодательству отчетность в короткие сроки и с меньшими затратами.

Целью проекта являлось дальнейшее развитие корпоративной информационной системы управления Ванинского порта, созданной консультантами «Борлас» и специалистами порта в 2003-2005 годах на базе комплекса бизнес-приложений Oracle E-Business Suite, В частности, в ходе нынешнего проекта автоматизированы процессы Кадрового учета и Табельного учета.
Напомним, предыдущими проектами были охвачены: Управление материально-техническим обеспечением (Снабжение, Запасы), Управление финансами. Управление техобслуживанием и ремонтами оборудования. Управление основным и вспомогательным производствами. Управление дискретным производством. Управление маркетингом и сбытом. Была также создана серверная инфраструктура, необходимая для бесперебойного функционирования внедряемой системы.

Нынешний проект проходил с октября 2005 года по июнь 2006 года. Его особенностью стало то, что человеческие ресурсы используются во входящих в состав одного юридического лица (ОАО «Ванинский морской торговый порт») разнопрофильных подразделениях — перегрузочных комплексах, портовом флоте, строительном комплексе, лесозаготовительном участке.
По словам начальника Информационно-вычислительного центра Ванинского порта Виктора Шеловских, «проектом решались задачи усиления интеграции внедренных ранее модулей (Производство и Финансы) через совместное использование человеческих ресурсов, создания интерфейса по загрузке данных из внешней системы расчета заработной платы, а также сокращения количества используемых в порту программных комплексов в области учета трудовых ресурсов.

Внедрение модулей «Кадровый учет» и «Табельный учет» и их интеграция с уже действующими модулями единой системы управления позволит руководству порта в режиме реального времени получать достоверную и полную информацию о составе персонала, его движении, отработанном времени и т. д. В свою очередь, наличие такой информации даст возможность оперативно принимать управленческие решения в сфере работы с кадрами, а также формировать необходимую по законодательству отчетность в короткие сроки и с меньшими затратами«.

Виктор Шеловских отметил, что Консалтинговая группа «Борлас» является официальным партнером корпорации Oracle по локализации модуля «Управление персоналом» в России и СНГ и разработчиком модулей «Российский табельный учет» и «Налоговый учет».

Этот факт, а также успешность предыдущих совместных проектов и предопределили выбор в пользу консультантов «Борлас» при реализации нынешнего проекта.

Что касается планов по дальнейшему развитию корпоративной информационной системы Ванинского морского торгового порта в части управления персоналом, то в настоящее время начинается подготовка к внедрению модуля «Расчет заработной платы». Его включение в единую систему позволит оптимизировать ряд важных бизнес-процессов, например, обмен данными между кадровой службой и бухгалтерией.

В результате этого планируется сократить затраты времени на обработку информации, снизить вероятность ошибок вследствие влияния «человеческого фактора», и, соответственно, сделать еще более эффективной работу«кадровой и финансовой служб Ванинского порта. Внедрение модуля «Расчет заработной платы» консультантами «Борласа» и специалистами порта запланировано на 2007 год.

СПРАВКА «ПВ»:

ОАО «Ванинский морской торговый порт» представляет собой комплекс береговых и портовых сооружений, предназначенных для предоставления успуг по перегрузке (перевалке) различных грузов. Является одним из крупнейших транспортных узлов Дальнего Востока России и частью транспортного коридора Восток-Запад (через БАМ и Транссиб). Входит в десятку ведущих российских портов по объему обрабатываемых грузов. Потенциал предприятия позволяет установить международный уровень транспортных услуг при минимально возможном уровне рентабельности. Порт ежегодно перерабатывает 5 млн т грузов (с возможностью оперативного увеличения объемов перевалки до 12 млн т), обладает крупнейшими в регионе терминалами и современной перегрузочной техникой. Мощности порта-это 20 причалов и более 70 крановн которые позволяют ежегодно принимать 1,8 тыс. судов и 100 тыс. вагонов. Общее количество занятых — около 2000 человек.

Консалтинговая группа «Борлас» — консалтинговая группа, реализующая комплексные проектын направленные на повышение эффективности бизнеса предприятий-заказчиков посредством внедрения современных управленческих и информационных технологий. Входит в число крупнейших консалтинговых групп России (рейтинги «Коммерсанта-Деньги» и «Эксперта»), десятку ведущих компаний в сфере ИТ-услуг (отчет IDC), занимает 1-е место и имеет самую большую долю рынка по консалтингу в области внедрения бизнес-приложений (отчет ЮС). Обладает 15-летним опытом создания информационных систем, современных и эффективных технологий управления.

<<< Назад