Решения и услуги
 
Борлас-Елтал  > Решения и услуги > Консалтинг > Управленческий консалтинг > HR-консалтинг > Вспомогательные услуги

Вспомогательные услуги

     

Для того чтобы качественно разработать и внедрить каждое из предлагаемых нами комплексных решений, в рамках проекта мы часто решаем целый ряд задач, напрямую не связанных с основными направлениями деятельности департамента. Вместе с тем, в ряде случаев они могут выступать в качестве отдельных проектов.

  • Оптимизация организационных структур с использованием технологии функционального анализа
  • Оптимизация численности управленческого персонала (нормирование труда)
  • Разработка системы бенефитов
  • Построение системы нематериального стимулирования
  • Разработка системы компетенций, включая профили успеха, компетенции с диапазонами уровней выраженности для каждой должности
  • Бюджетирование затрат на персонал
  • Разработка системы управления результативностью сотрудников, включая шкалы оценки результатов деятельности (на основе MBO/KPI)
  • Проведение обучающих практических семинаров с элементами деловой игры
    • «Моделирование системы общего вознаграждения»,
    • «Материальное стимулирование: инструменты разработки и внедрения»
    • «Функциональный анализ деятельности: инструмент решения разноплановых задач управления персоналом»
    • «Нормирование управленческого труда: возможности и ограничения»
    • «Практика построения системы грейдов»
  • Разработка и проведение модельных деловых игр различной тематики